青島名卓品牌設(shè)計(jì)有限公司是一家專為優(yōu)秀設(shè)計(jì)師提供創(chuàng)業(yè)保障的設(shè)計(jì)公司，優(yōu)秀設(shè)計(jì)師與公司股東、設(shè)計(jì)合伙人之間有和諧的合作體制，全新管理理念與分配制度，為企業(yè)與優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的長期發(fā)展奠定良好的平臺。公司采用美國通用的合伙人制度分配工作利潤，優(yōu)秀設(shè)計(jì)師得到股東充分信賴并有能力組建獨(dú)立工作室，將被公司吸納進(jìn)入合伙人團(tuán)隊(duì)，勤奮努力的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師在公司的幫助下實(shí)現(xiàn)夢想的可能。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠邀資深設(shè)計(jì)總監(jiān)，青年設(shè)計(jì)師加盟， 期待擁有設(shè)計(jì)理想的設(shè)計(jì)界同人加盟。
薪酬體系三個(gè)階段：
設(shè)計(jì)助理（不能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作）:3000-3500元。設(shè)計(jì)助理階段工資是雙方事先約定好的，也就是固定工資。
設(shè)計(jì)師：基本工資＋九級獎金（基本工資的10％到200％）＋加班工資＋年終雙薪＋福利。基本工資由公司和設(shè)計(jì)師本人按照個(gè)人能力事前約定，九級獎金制度是根據(jù)設(shè)計(jì)師當(dāng)月業(yè)績，評定一個(gè)獎金的級別，獎金額度從基本工資的10％到200％，也就是說努力工作的，有業(yè)績的工資就高反之就少
設(shè)計(jì)合伙人：年薪20－50萬（承擔(dān)經(jīng)營成本和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)）合伙人根據(jù)工作室需要聘請員工，就像經(jīng)營一間自己的公司，卻規(guī)避了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和投資的瓶頸，收益也比自我創(chuàng)業(yè)更有保障。
福利制度：
社會基本保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，意外傷害）
深圳培訓(xùn)：名卓品牌每年派遣2－4名設(shè)計(jì)師深圳培訓(xùn)學(xué)習(xí)
招聘流程：
1.請將簡歷和作品集一起發(fā)mail到我們的郵箱里。
2.閱讀了你的簡歷之后，我們會通過電話與你簡單地交談
3.通過了電話面試的設(shè)計(jì)師，將會被約到我們公司來面試
4.通過了公司面試的設(shè)計(jì)師與公司簽訂實(shí)習(xí)合同，名卓品牌的實(shí)習(xí)期在3個(gè)月之內(nèi)，實(shí)習(xí)期間的設(shè)計(jì)師工資由設(shè)計(jì)師和公司雙方商定，實(shí)習(xí)期間設(shè)計(jì)師不享受正式員工擁有的所有福利，待正式入職后一并補(bǔ)齊。
5.實(shí)習(xí)期內(nèi)，如果雙方互相滿意，可簽訂正式入職合同，入職后設(shè)計(jì)師新酬按照公司獎金制度計(jì)算。
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